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　　南方日報11月26日訊（記者/谷立輝 通訊員/祝向恩 譚玉玲）今日，仁化縣出台了《仁化縣加快吸引培養高層次人才的實施意見（試行）》，全面啟動“高層次人才培養工程”，著力改善人才隊伍結構，提升自主創新能力，代償助推縣域經濟發展“大提速”。
　　該縣引進高層次人才以企事業單位為主體，重點引進優先發展產業急需的創新科研團隊和領軍人才，引進方式可以是直接調入或合同聘用。為保障高層次人才培養的順利實施和推進，該縣規定，從2013年起至2017年止，每年安排300萬元人才專項財政預算資金，通過科研資金獎勵、項目經費支持、人才工資補貼、生活住室內裝潢房保障、人才後續培養等方面，對高層次產業人才培養給予激勵，其中與該縣簽訂5年以上工作合同併在該縣落戶的高層次一級人才，一次性最高可獲50萬元住房補貼，每年可獲得工資外津貼12萬元。高等院校、科研機構與仁化企事業單位合作，建立了科研（技術開發）中心、博士碩士培養基地的，該縣分別最高給予20萬、10萬元的經費補助，併在用地規劃、使用年限、規費徵繳等方面給予便利和優惠。
　　此外，該縣還高度重視褒獎優情趣用品秀人才和團隊，每5年評選重獎一次，被評為“仁化傑出貢獻獎”的給予獎勵20萬元，被評為“仁化創業創新獎”給予獎勵10萬元。
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　　打印本頁責編：謝文鑫　　（原標usb題：仁化：每年300萬專項資金招攬高層次人才）